为什么很多年轻人拼了命的学金融？毕业之后他们首选投行、劵商、银行等金融机构工作。因为这些地方“离钱近”。离钱近的本质就是变现快，离钱近才能不失控、胜算高！

今年7月份的时候，一女子在互联网上晒出了自己老公的收入。他老公月均收入为82500元，并配文：93年老公的收入水平，所以算婚后财产吗？

当时就有网友在评论区提醒这位姑娘，券商禁止对外透露工资水平。但该博主表示：“上市公司会在年报里披露员工工资情况，而且他的薪水还没达到人均。”

中金，全称中国国际金融股份有限公司，成立于1995年6月25日，是中国内地第一家中外合资的投资银行。

之前有媒体对国内劵商的年薪做过统计，上榜的有中金、中信证券等10家劵商，在这10家券商中，中金公司以62.68万元的人均薪酬碾压其他券商，其上半年支付给员工的总薪酬为51.74亿元。

另有相关人士在互联网上爆料，中金公司的很多管理人员的年薪都能够达到百万，甚至是千万，很多人都非常羡慕这些人的工资，但是没有前期的付出，也不可能有现在的回报。

坦白说，别人能找多少钱，是凭人家的本事。但这个帖子之前之所以引发热议，是因为那时候大家情绪都不好，大部分人都是拿着几千近万元的工资，你们一上来就是几万的月薪，这多少让人有点不平衡！

有媒体爆料称，中金公司拟配股募资不超 270 亿元，扣除相关发行费用后的募集资金净额拟用于补充资本金支持各项业务发展，以及补充其他营运资金。公司控股股东中央汇金投资有限责任公司已承诺以现金方式全额认购其在本次配股方案中的可配售股份。

前面有中信，后面有兴业银行，现在中金又来了。这些银行劵商真的有那么差钱吗？事实上去年中金的利润有100亿。

说的是真好听的，补充其他运营资金。投资股票的朋友们都知道，劵商的生意模式压根没有什么难度性，等同于拿着个金碗向市场要钱。

在所有的融资手段中，配股是最伤害股东权益的，也最不受市场待见的，尤其在弱市行情当中，这是极大的利空，短期内股价大概率是下跌。

当然了，也有网友认为中金此举是长期利好。券商是低资产高杠杆的金融公司，依靠交易佣金、融资融券的利息差和保荐新公司上市的投行业务是肯定赚钱的，谁能拿到更多的资金谁就能赚到更多的钱！

这个说法有一定的道理，但请问长期是多久？劵商往往是牛市的“先锋手”！也就是说，只有在牛市要来的时候，劵商才会猛涨。所以这个长期是5年还是7年？人生又有多少个5年？