现在，越来越多的人选择离开老家，到大城市里面找份工作，成为一名“打工人”。大家在进入工作单位后，都要按照要求通过工作单位来缴纳职工社保。

相信很多人在缴纳职工社保的时候都会有很多疑惑，比如职工社保与自己老家的新农合有啥区别，不知道自己该交哪一种，还是应该两种都交，二者有没有什么冲突。

在这里，梧桐君就为大家把这件事情一次性给讲清楚。

梧桐君要明确告诉大家，新农合与社保是存在冲突的，交一种就可以了，尽量选择缴纳单位的社保。

为什么说要尽量选择缴纳单位的社保呢？因为单位的社保待遇相较于老家的新农合而言，有很多显著优势。

保障范围更广

单位的社保是城镇职工社保，由五种保险组成，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。

也就是说，单位的社保除了会管大家退休后的养老生活、看病就医的需求，还会管大家失业、生孩子、因公受伤这些事情。尤其是生育保险，可以给大家提供津贴，女性最多能领几万元。

老家的新农合保障的范围就比较小了，主要就是养老和医疗这两种，只提供非常基础的保障。

养老金更多

对于大多数人来说，退休后的生活水平高低主要由养老金来决定。因此，养老金多少对大家来说是非常重要的。

单位交的职工社保退休金要比新农合的退休金高出很多。以目前的养老金发放水平看，缴纳职工养老保险在退休后，每月至少有1-2千元的退休金，而新农合每月只有几百元。

之所以会这样，是因为职工养老保险缴费明显高于老家的新农合，年缴费金额要高出几倍，甚至更多。

另外单位的养老保险是大家自己出一部分钱，单位出一部分钱，而且单位出的要比我们自己出得还多。一般情况下，大家自己的缴费比例是8%，单位的缴费比例是20%。因此，缴纳职工社保对大家是非常有利的。

医疗待遇更好

职工医保在缴满一定期限退休后，就可以享受终身医保待遇。比如，广东省是男性缴满15年，女性缴纳15年；河南省是男性缴满25年，女性缴纳20年；湖北省是男性缴满30年，女性缴纳25年。

新农合的医疗待遇，是交一年享受一年，每年都需要交钱，不存在终身享受保障的情况。

另外，单位所交的医保常规报销比例一般在88%-99%之间，最高报销金额为30万，而新农合在一级医院也就是80%多，最高报销金额为20万。在自费部分超过一定金额后，可以通过大病医疗保险，走二次报销。二次报销的比例也是职工医保高于新农合。

也就是说，单位所交的医保整体报销比例更高，对疾病风险的保障能力更强。大家也不用担心单位交的医保回回老家不能用，只要提前办理好异地就医备案就可以了。

通过上述内容，相信大家已经对老家的新农合和单位的社保有了全面的认识，知道单位的社保好在哪里了。因此，大家尽量选择通过单位来缴纳社保，老家的新农合就没必要一起交了。有更多社保问题，欢迎大家与梧桐君进行交流。