很多人社保断缴后觉得没什么，以为只要以后续上就好了，等要享受待遇时才发现不！满！足！条！件！连补缴都无法补救，白白损失了一大笔钱。

如果你出现下面两种情况，那就要提高警惕了！

社保断缴的几种情况

❶ 自身原因：新旧工作交替、跳槽缓冲期、全职在家带娃、创业……

❷ 企业原因：试用期企业不给缴社保、签订自愿放弃社保协议、企业补钱让你自己去缴……

社保断缴比较麻烦的是之后的待遇享受问题。

如果你在规定时间内补缴，待遇仍可照常享受。但社保补缴有严格规定，不是你想补就可以补。即使补了，也有可能会影响到相关待遇的享受。

社保不是你想补就能补，补了也影响待遇

医疗保险：断缴3个月内强制补缴

补缴条件

▶ 自身原因断缴

❶ 福州、泉州、三明、宁德：职工医疗保险中断时间不超过（含）3个月的是强制要求补缴的，补缴费用全部由个人承担；超过3个月由个人自愿选择是否补缴。

❷ 漳州、莆田、南平、龙岩：无论是否超过3个月，由个人意愿选择是否补缴。

▶ 企业原因断缴

福建省内9地市：中断期间属于单位应缴未缴的，可由单位申请补缴。

补缴影响

❶ 中断3个月内补缴到账的：补缴期间产生的医疗费用可以正常享受医保报销；

❷ 超过3个月以上补缴的：影响医保的连续性，影响报销的最高限额。厦门本市户籍以灵活就业人员身份参保的，中断超过3个月以上，将有一个医疗等待期，需再连续缴满6个月之后，第7个月开始才可享受医保报销。

生育保险：3个月内补缴，算连续

目前福建省（除厦门）医疗生育是捆绑一起申报的，因此，3个月内强制补缴的政策也包括生育保险。

补缴条件

❶ 福建省内（不含厦门）：中断时间不超过（含）3个月的强制要求补缴；超过3个月则不能补缴。

❷ 厦门：中断期间属于单位应缴未交的，即使超过3个月，也可由单位申请补缴

补缴影响

❶ 中断3个月内补缴到账：缴费时间可以连续计算；

❷ 中断时间超过3个月的：就算补缴上也不能算连续，也就不能享受生育保险的待遇。

养老保险：断缴1个月，落户受影响

补缴条件

必须是有在单位就业，单位应缴而未缴的，才可要求单位向相关部门申请补缴。

补缴影响

大城市的落户、积分入学等民生政策，跟养老保险连续缴交年限挂钩，如厦门，2018年10月开始实施的落户新政，与社保有关的条件，均是要求连续按时足额缴交，以实际缴费月数计算，不含补缴部分。孩子积分入学，补缴的月数一概不能算。

如果期间断缴，哪怕只是一个月，之前的连续年限全部打水漂！及时补缴也没用的，补缴官方并不认。所以想落户厦门或者让孩子在厦门读书，社保严格不能断。

保叔有话说

❶ 备孕、打算要小孩的小伙伴，生育保险千万不能断缴，即使断缴了也一定要在3个月内及时补缴续缴，不然生育津贴连一毛都领不到。

❷ 明年有想要辞职跳槽的小伙伴，提前找好下家，并问清楚试用期是否有帮缴社保，否则社保断缴3个月也是分分钟的事。

如果断缴了也不要怕，及时找保叔代理社保，省事省力省心。

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