武请区社保中心(武请区社保中心电话号码)_环球财经

【聚正气显事功开新局】

今年以来，武清开发区扎实做好招商引资及营商环境建设，奋力实现一季度“开门红”，为推动经济高质量发展、确保“十四五”发展开好局、起好步提供强有力的支撑。截至目前，共引进项目64个，引资到位额12.23亿元，共储备项目60余个。

项目为王狠抓招商引资

王金祥武清开发区智能科技投促中心主任

“ 项目从来不是等出来的，要靠打造“软”环境，更要靠使出“硬”功夫，才能引进来。传统的招商引资，是典型“跑断腿、磨破嘴”的活，当疫情“捆住”了双脚，怎样谋求新路？这是我们一直思考的问题。”

遨博机器人成立于2015年，是我国首家致力于轻型协作机器人研发、生产和销售的国家高新技术企业，主持制定多项协作机器人国家标准，承担两项国家重点项目，已授权发明专利13项及其他专利50余项，计划于2022年科创板上市。去年底，武清开发区获知北京遨博智能协作机器人项目，王金祥立即着手制定工作方案，第一时间赴北京拜访公司总部，深入了解项目情况，并带队赴常州实地调研。在追踪项目过程中，王金祥和团队成员深入挖掘项目所在的高校北航，通过北航再次对接到该项目的牵头人，深入沟通洽谈，促使项目顺利落户。目前，已经先后落地了项目的投资公司、生产公司。

一直以来，武清开发区牢固树立“人人都是招商主体、处处都是招商环境、事事都是招商形象”理念，持续深入开展专业化、精准化、集群化、目录式招商。园区紧紧扭住承接北京非首都功能疏解这个“牛鼻子”，建立“一对一”项目专班，聚焦首都优质项目资源，突出央企国企二三级总部主攻方向，引进一批北京优质项目。同时，园区围绕主导产业，建立健全精准政策和服务体系，组建精干服务团队，实现精准招商。编制产业研究报告，绘制产业链图谱，探索实行“链长制”产业服务体系，形成产业发展生态网络，并主动探索实践“产业基金引项目”模式，研究设立智能科技、生物医药产业投资基金。园区在牢固树立人才引领发展的战略意识的同时，围绕区人才新政，制定开发区产业科技人才政策。成立开发区科技创新联盟，以“人才+项目”为中心，将“招商引资”与“招才引智”同频共振。

华润生物医药(天津)有限公司隶属于华润医药集团直管利润中心—华润生物医药有限公司，是华润医药集团旗下唯一的生物药营销平台。2020年初，华润生物医药与武清开发区总公司签署合作备忘录，在武清开发区注册成立华润生物医药（天津）有限公司，主要承担华润医药所有生物药产品的市场拓展，致力于打造华润医药集团生物药技术研发、生产、销售全产业链。

赵东爱华润生物医药（天津）有限公司总经理

“公司创立过程中，得到了武清区委、区政府、武清开发区的关爱和支持。武清开发区从税收优惠、人才引进、经营用房等多方面给予了政策扶持。在天津营销平台筹建期间，开发区总公司及相关部门从项目审批、手续办理、办公选址及装修改造等具体事宜上，指定专人对接，提供专业服务，有力推进了项目建设进度，大大缩短了工程建设周期，为天津营销平台及时投入运营提供了有力支持。”

谋谷建谷特色载体显成效

“五大创新平台”是武清产业发展的整体思路，是打造产业新生态的一个关键性章法。武清开发区以“五大创新平台”为抓手，以“谋谷建谷”为主线，加快建设特色载体平台，以平台聚项目，受到广泛好评。

潘军强天津大学前沿技术研究院副院长

“作为企业，我们积极融入武清‘五大创新平台’建设，找准定位，主动作为。‘五大创新平台’的全链条化和生态化，让我们在生物医药和智能科技这两个重点板块上受益很多。一些有代表性的科研成果逐步从研发阶段走向小试中试，这位未来实现产业化打下了很好的基础。”

武清开发区以“人”的需求为导向，秉持人、产、城融合的理念，加快建设“生物谷”“网谷”“能源谷”等一批专业化研发转化载体。他们联合招商局集团、清药同创等行业龙头项目，加快建设国家级共享实验室、产业示范基地和生物药加速创新平台。加速与九天基因项目沟通对接，全力促成合成生物产业基地建设。全年引进合成生物、精准医学和智能医疗器械等生物医药项目100个以上。重点扶持网红电商、视频直播等板块，主动开发对接应用场景，重点打造网谷网红城直播基地。全年引进互联网视听、网红直播项目50个以上。加快建设新疆特变电工中央研究院、智能制造研究院、战略投资与战略规划中心，吸附特高压输变电产业链上下游企业聚集。

创新服务营造良好营商环境

为吸引更多大项目、好项目落户,武清开发区深牢固树立“服务他人就是发展自己”的理念,通过单月走访、双月联系、季度走访等方式,为企业协调问题、解决问题,切实营造亲商、安商、利商的良好环境。

马纪志金匙医学实验室主任

“武清开发区给了我们一系列的惠企政策，在社保减免、稳岗补贴、电费减免、人才招聘、专利补贴等方面发挥了重要的作用，同时建立了完善的办实事解难题的制度，区里每个月都会召开的企业家座谈会，区领导也经常来我们这儿走访基层，对我们提出的问题第一时间给予解决。”

在持续推动企业服务“网格化”方面，武清开发区实行领导干部包联企业工作机制，切实加深与企业高级管理人员的粘性，及时解决企业生产经营过程中的困难和问题。园区不断提升生产生活服务品质，推动由“产城人”向“人产城”转变，不断完善生态、生活与生产等微配套功能。此外，园区持续打好蓝天、碧水、净土保卫战，大力整治各类突出问题，推动环境持续改善。全力推进本质安全建设，统筹做好安全生产、矛盾纠纷调处、舆情处置等工作。