本次获评特色雇主的5家企业

和获评最佳雇主的10家企业

通过自身的努力和持续的创新

已发展成为宝安的名片

行业龙头和领域先驱

以及“三城”建设的硬核力量

兴禾自动化于2006年创立，坐落于宝安区沙井街道马安山科技园。公司主要产品，应用于消费电子行业的动力电池设备、电芯制造、电池封装、手机组装、电源组装等领域；另有部分产品应用于通讯设备组装、新能源设备制造等业务领域。

该公司免费为员工提供宿舍，每间宿舍面积接近30平方米，4人居住，上床下桌，且有独立的阳台、卫生间、空调、热水器等配套设施，甚至连床褥都铺好了。大专以上的毕业生，转正后可申请花园小区式公租房，房租约比同等区域的低1/3。

不仅如此，该公司还为女性职工专门设立母婴室、哺乳室；员工座椅全部更换，并可以变成午休床；淡化层级观念，员工享受与公司高层管理人员同等配置的宿舍待遇！

景旺电子创立于1993年，是全球领先的印制电路板及高端电子材料研发、生产和销售的高新技术企业，也是世界上最大的印制电路板供应商之一，在国内拥有5大生产基地，共11个工厂，全球超过14000名员工。其中，深圳基地位于宝安区，员工超过2400人。

公司食堂面积近千平方米，可容纳近500人同时就餐。为更好地保障职工用餐的多元化，食堂坚持以人为本，力求提供精细化服务。食堂设置了面点、小吃现煮和套餐自选等窗口，菜品按大众口味分粤菜、湘菜传统做法，且一日三餐都可供应。早餐有10个以上品种可供自选，中、晚餐有20个以上品种套餐、炒菜供选择。

九天中创成立于2010年6月，目前公司规模近400人，其中研发人员约占33%。

公司是专业从事液晶显示模组全套制造设备和控制系统的研发、制造、销售及服务于一体的国家高新技术企业，产品涵盖液晶显示模组，液晶玻璃制造、触摸、OLED显示等各类设备。

公司车间以“5S车间”标准打造，机械设备全自动化，安全管理制度健全，并引入“未来工厂”“灯塔工厂”等先进理念，推动5G、人工智能等新一代信息技术在车间建设中的应用，实现制造模式创新化、系统运行可视化、生产工艺绿色化，目前拥有专利120项，另有30多项专利在申请中。

麦克韦尔成立于2009年，思摩尔国际（SMOORE）为提供雾化科技解决方案的全球领导者。集团总部位于宝安区，现有员工总数近2万人。

公司坚持“共创共享”管理理念，物质、机会、荣誉向高价值创造者倾斜，向完成艰难挑战者倾斜，向战略任务倾斜。员工收入与整体经营成果挂钩，运用薪酬总包、利润分享、股权激励等方式，让麦克韦尔人共享公司发展成果。

公司除了提供同行业中极具竞争力的薪酬外，还有丰富的年终奖金、项目奖励、专利奖、评优奖励等奖金形式，以及14天春节年假、住房补贴、商业保险、员工食堂、生活补助、通讯补助、员工旅游、节日礼品、日常下午茶、各项社团协会等福利。

银宝山新是一家以大型精密模具为核心，集工业设计、汽车零部件、通讯及消费电子、高端装备为一体的全球化一站式制造服务供应商，也是中国模具工业协会会长单位，持续推进精益生产及柔性工装，为全球客户提供智能制造一体化解决方案。

公司以深圳市经济和社会发展需求为引导，以专业技能型人才培养定位为核心，参与建设“深圳市高技能人才培训基地”“深圳市技师工作站”“深圳市职业教育校外实训基地”“宝安区职业能力培训基地”，并在行业内率先引进德国双元制教育理念，探索中德双元制技工培养模式，开办企业新型学徒制试点班，实现学生就业与企业用工的无缝对接、职业培训与教育扶贫的有效结合、培训质量与成才效率的双赢。

该公司是大族激光科技产业集团旗下子集团，也是国家首批智能制造试点示范基地、国家高新技术企业、工信部智能制造新模式应用项目建设单位、激光行业国家标准制订单位、国家科技重大专项主持单位；激光智能装备销往全球100余个国家和地区，广泛应用于轨道交通、汽车制造、工程机械、钣金加工等百余个行业。

公司福利优厚，除了有竞争力的薪酬，还有五险一金、意外险、餐补、高温补贴、年度体检、带薪年假、定期旅游、员工宿舍等，并定期举办体育活动与心理讲座，逢年过节均有精美礼品、购物卡；拥有健全的培训体系，岗前培训、专业培训、职场培训多维度展开，线上线下涵盖百余门课程；员工可尽情发挥才能，实现管理线+技术线双渠道晋升。

德昌电机成立于1992年，注册地位于宝安区沙井街道，在微电机和集成电机系统的设计、研发及制造等领域，具有全球领导地位，产品远销世界30多个国家和地区。全球雇员总数超过3.5万人，其中深圳是其最大的生产基地，职工超过2万人。

公司社区化厂区配备完善，建有社康中心、溜冰场、健身房、阅览室、运动场所等，已连续10年举办微型马拉松活动；人文关怀方面，公司爱心基金对大病员工给予医疗救助，并创办了德昌电机技术学院，使1500多名贫困学子获得充分的职业发展。公司还办有拉丁舞、吉他、健身操等兴趣班。为了留住人才，公司资助部分员工在深圳买房安居，并设置长期服务奖，每工作满十年，便会奖励员工一块足金金牌。

该公司成立于2004年5月24日，2010年9月15日在深圳证券交易所挂牌上市。

公司主要提供高速互连、声学、射频天线、无线充电、震动马达、通信基站相关产品，并广泛应用于消费电子、通信及数据中心、汽车电子及医疗等领域，具备完整的全球化布局、国际化生产、销售及研发的运营能力。

公司致力于为员工塑造健康、舒适、愉悦的工作和生活环境，定期组织不同团体活动，供员工自发报名参加；开展多样化的团建活动及节日活动，鼓励全体员工参与。还开展“关爱留守儿童”“关爱空巢老人”等公益活动。为助力员工成长，专门建立培训基地，配备优越的硬件条件和师资队伍，制定完善的管理措施，成功获评“深圳工会大学校职工培训示范基地”。

三诺集团于1996年在深圳成立，基于“智慧生活创想家”的品牌定位，产业横跨影音娱乐、信息科技和智慧家庭三大领域。三诺数字科技有限公司2013年成立，注册地位于宝安区燕罗街道，现已成为全球最大的以音频为核心的整体解决方案提供商。

公司高度重视企业文化建设，关心关爱企业职工子女，开设“小候鸟暑假学堂班”“职工亲子家庭开放日”，并建立员工心理咨询室、经常开展提案改善金点子征集等活动；逐步让更多员工分享公司经营成果，公司建立合伙人机制，对表现优秀的中基层员工公司给予原始股。同时，大力推进校企联合，构建不脱产不离岗学历晋升通道，一批批基层员工成功从生产一线晋升管理层。

奋达科技创建于1993年，以研发和制造扬声器起步，经过20多年发展沉淀和创新升级，形成电声、无线、软件、精密制造四大核心竞争力，产品主要涉及电声、健康电器、智能穿戴、智能终端金属件、智能门锁等5大业务版块；产品和服务销往全球80多个国家和地区。

公司拥有优越的住宿条件；宽广的休息区，内含足球场、多个篮球场等生活娱乐设施；拥有两个饭堂，各种口味随员工选择；设立妇女节等假日福利、生日会福利，经常开展团建活动。

公司制订明确的晋升制度，普通员工实行分类管理，设立人才池，唯才是用，并有明确的不合适转岗制度。

创维数字成立于2002年，围绕新一代信息技术、超高清视频产业、汽车智能电子、工业互联网、互联网+运营等战略新兴产业进行布局，整体形成“智能终端、宽带设备、专业显示、运营服务”四大业务板块，2014年在深圳A股上市。

公司所有管理及技术岗位，均优先在内部在职人员中公开招聘。工业园内，拥有多家超市、多个ATM自助存取款机，也有邮政网点，以及图书馆、室内健身房、乐队排练室、各类球馆等；公司自设食堂，有连锁餐饮机构入驻，物美价廉；宿舍两卫一阳台，配有风扇、衣柜、24小时太阳能热水供应、投币洗衣机等。工业园内还配有幼儿园，创维职工适龄子女皆可报名；公司还定期开展集体婚礼、百公里徒步、美食会、球类比赛等文娱活动。

标谱半导体成立于2011年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的半导体封测设备制造商。公司在职员工近1000人，拥有百余人的研发团队，专注封测领域近20年，专业生产LED、半导体及被动元件封测设备，且封测设备核心部件如振动盘、影像控制与测试系统等，均为自主研发生产。

公司注重人文关怀，坚持开展生日会、部门团建、年度评优等活动，并在附近篮球场办卡，员工可免费使用；关注员工成长，培训成为一种福利，不仅仅针对新员工开展入职教育和岗位技能培训，每月还有线上的视频学习与线下的实操培训，快速帮助员工提升岗位技能。

伟创力集团成立于1969年，是目前全球领先的电子制造服务承包商之一。伟创力实业（深圳）有限公司位于宝安西乡，拥有44000平方米的生产制造车间、高度自动化的生产线设备，主要专注于印刷线路板组装（PCBA）以及产品整合，包括通讯、计算机、医疗及日用消费性电子产品，现有雇员超过3000人。

公司为雇员提供优良的工作环境和广阔的发展空间：活动区域有乒乓球室、健身房和台球室，定期举办技能竞赛并予以奖励；职工之家内有培训室、图书馆和卡拉OK房，图书馆内藏书众多；食堂内干净整洁、菜品多样，还有商品种类齐全的便利店；宿舍卫生整洁，厕所和浴室独立分开，且单独设立爱心妈妈小屋，屋内纸尿布等育儿用品种类众多。

欣旺达电子股份有限公司创立于1997年，以锂电池电芯及模组研发、设计、生产及销售为主营业务，于2011年登陆深交所创业板。历经二十余年，公司发展成为全球锂离子电池领域的领军企业，形成了3C消费类电池、智能硬件、电动汽车电池、能源科技、智能制造与工业互联网五大产业群，并致力于为社会提供更多绿色、快速、高效的新能源一体化解决方案。

公司活动场地较大，经常组织开展篮球赛、歌唱比赛，还专门成立欣旺达慈善基金会，帮助困难职工，凸显人文关怀；工作条件良好，不仅卫生干净整洁，还配备了恒温空调；员工住宿条件好，每间宿舍均配有空调、热水器；食堂卫生安全，且餐价平民化。

公司成立于2002年，2019年存续分立，为全球最大的半导体封装设备和SMT解决方案供应商——ASM太平洋科技有限公司集团旗下主要集成电路封装后工序设备制造基地，厂房总面积四万多平方米，现有员工近1300人。

公司有针对性地进行人才培育，90%以上技术骨干和管理人员来自内部晋升。

注重员工赋能，鼓励员工通过各类平台参与管理，并搭建了多样化的员工学习、培训课程体系，打造培训导师团队，搭建电子培训系统等，全面支持员工发展学习；协同党支部和工会，保障丰富合理的福利待遇；勇担社会责任，与河源文径小学开展对口帮扶，在校设立ASM奖学金、助学金，并在每年“六一”儿童节开展送温暖活动。