现社保金规则下，加大了高低收入贫富差距，主要因为高收入人群规避了这部分应缴个税，使得个税调节收入差距功能减弱。

以某一线城市，社平工资1万元，缴社保金基数上限3万元，下限0.6万元为例比较如下：

平均缴社保35年，一辈子社保金收入差距约为60万元。

月入3万元人群，交社保部分规避了个税，月入0.6万元人群本就够不着缴个税。

如果是月入10万元，交社保金部分个税妥妥的应为45%个税征收率，一辈子规避个税300万以上。

（194400*35*45%）

建议：

1、以城市工资中位数为社保金统一缴费基数；

2、企业代缴社保金部分计入工资，除统一的免征额、附加扣除项外，不再允许存在其他税前扣除项；

3、社保金强制缴纳，由企业从工资中代扣代缴；

4、国家个税收入补入养老金资金池，使居民整体享受较高的养老金水平；

统一社保缴费标准，保障个税调节收入差距本能，这样改革你认同吗？