安徽网 大皖客户端讯 记者从六安市人社局获悉，六安为进一步加强社保基金管理风险防控工作，形成专题研究风险防控措施9条，建立健全体制机制5项。

绷紧“高压线”。健全内部控制体系，切实加强内控组织建设，严格落实业务岗位相互监督、业务环节相互制约工作机制，对涉及风险较高的业务环节进行排查和梳理，针对重点环节分配业务权限，杜绝经办业务“一人通办”。

构筑“防火墙”。完善系统复核功能，加强风险管理从“人控”向“机控”的转变，对系统风险级别高的业务设置系统自动复核功能，减少人员经办风险。截至目前，对风险较高的 4项业务已完成复核功能设置，下一步将实现高风险业务复核功能全覆盖。

常念“紧箍咒”。加大监督检查力度，成立内控检查小组，组织对各经办机构开展互查，对参保对象进行抽查，通过找问题、查缺漏、促整改，确保风险防控落于实处。今年以来，完成各县区及市本级社保经办机构防范社保基金风险防控检查，对六安市部分参保企业开展实地稽核，坚决做到问题发现一处、整改一处。

早打“免疫针”。提高岗位风险意识，通过开展岗位练兵和业务学习等活动，不断提高社保经办人员的业务能力和政策水平。通过基金管理政策培训和法纪法规教育，增强工作人员遵纪守法廉洁自律的意识和拒腐防变的能力。