5月25日上午，“到职工中去”第三小分队南达工作组针对南达工会联合会刚刚成立，工会干部不熟悉工会工作的实际情况，组织工会联合会委员和有关企业的工会主席举行微论坛，畅谈目前楼宇工会的工作现状和下一步工会工作的打算，为楼宇工会的发展诊脉开方。

微论坛围绕着“工建带党建 党建服务工建”主题展开，就南达大楼开展党建工作，建好党建宣传阵地，充分发挥好党员干部先锋模范作用，带动广大职工投身到经济社会发展中，以及健全工会组织，开展工会活动，服务职工群众、凝聚职工力量，培养劳动先模人物和党员后备人才等问题进行了深入讨论。论坛由小分队南达工作组组长林俊主持，小分队成员牛俊锋介绍了工会的相关业务工作，与会工会干部结合实际工作开展讨论，市总工会副主席陈汉君做了总结讲话。

南达工会联合会委员、山河律师事务所主任律师向东表示，律师事务所的律师受职业性质影响，工作关系相对松散，工会组织活动比较困难，工会作用发挥不够理想。经过此次论坛交流，对工会工作有了一个新的认识，开拓了新的思路，下一步山河律师事务所将积极探索律师行业工会新方法新途径，争取探索一条可复制的经验道路。

南达工会联合会经审委员、泛华金控集团营销经理徐昭强深有感触地表示，今天的论坛对集团公司今后处理劳动关系、开展职工医疗互助、培养先模人物、激发全体员工正能量具有很强的启迪作用，今后要在党支部的领导下，积极发挥工会组织的作用，特别是要利用好武汉工人文化宫的活动阵地，为更多的职工提供更贴心的服务和人生出彩的机会。

南达工会联合会女工委员、中国银行江汉支行马场角分理处经理陈艳表示，南达工会联合会作为楼宇工会，党建和工建结合的非常好，在这里办公很有家的感觉，员工有很强归属感和幸福感，下一步要结合南达工会联合会和中行工会的要求，做好工会工作，传递工会温暖，增强工会的吸引力和凝聚力，带领广大职工听党话、跟党走。

南达工会联合会主席杨勇在论坛上介绍了工会联合会的现状，表示工会联合会一成立就迎来了小分队队员，队员们两周以来加班加点，筹建了职工之家和职工书屋，健全了职工活动阵地，开展了系列党建和工会知识培训，使工会工作很快走上了正轨，并对工会小分队队员的工作和付出作表示感谢，对小分队成员的敬业精神和专业水准表示钦佩，衷心希望小分队能够成为一支不走的小分队，继续关注南达大楼楼宇工会的健康发展。

市总工会副主席陈汉君对南达大楼“党建带工建 工建服务党建”的工作给予了充分肯定，希望工会联合会各位委员立足岗位，不忘初心，发挥党员先锋模范带头作用，在政治上引领职工，在组织上关心职工，做到党工融合，全面提升楼宇内职工的获得感和幸福感，并表示将对楼宇工会工作存在的困难进行进一步调研破题，力争在楼宇工会的组织关系、活动经费等问题上取得进展。

针对园区企业职工年轻人多、职场压力大的实际情况，驻江汉经济开发区小分队专门聘请了武汉体育学院健康科学学院副教授邓炜来到园区，给部分企业工会主席及职工代表上了一堂精彩的心理辅导课。培训课上，邓教授结合多年的授课经验，从心态的力量与幸福的公式、用音乐来调整情绪、好心态才有好工作等方面进行了深入浅出讲解，并采取了击鼓、互夸等新颖的方式与现场听众展开互动，参会职工普遍反映邓教授的课很受用，切中了要害，讲到了广大职工的心坎上，对缓解职场心理压力有着明显的作用。

课后，邓教授还针对听众的提问和心理咨询进行了耐心细致的解答，受到了现场职工的一致好评。